中國高等教育學(xué)會(huì)秘書處2018年公開招聘財(cái)務(wù)人員的公告
根據(jù)工作需要，中國高等教育學(xué)會(huì)秘書處面向社會(huì)招聘2名財(cái)務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合招聘條件的社會(huì)人員和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┧枷胝嗡刭|(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違法記錄；
（三）熱愛財(cái)務(wù)工作，具有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，具有較強(qiáng)的工作能力；
（四）具有本科及以上學(xué)歷；
?。ㄎ澹┧鶎W(xué)專業(yè)為會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理類專業(yè)；
?。┦煜邑?cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、財(cái)政資金、資產(chǎn)管理等相關(guān)法律法規(guī)政策；
?。ㄆ撸┦炀毷褂秒娔X和各類辦公軟件、用友等財(cái)務(wù)用軟件及相關(guān)辦公設(shè)備；
?。ò耍┚哂?年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
?。ň牛┥眢w健康；
?。ㄊ┓险衅笉徫凰蟮钠渌麠l件。
三、崗位職責(zé)
從事日常財(cái)務(wù)工作、固定資產(chǎn)管理等工作。
四、招聘方式
招聘采取考試考核方式。
五、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：招聘公告發(fā)布之日起10天內(nèi)；
報(bào)名方式：郵件報(bào)名，登錄“中國高等教育學(xué)會(huì)”門戶網(wǎng)（www.hie.edu.cn）下載并填寫《2018年中國高等教育學(xué)會(huì)秘書處公開招聘報(bào)名表》 (見附件)，將本人身份證、相關(guān)專業(yè)學(xué)歷學(xué)位證以及其他相關(guān)資格證書等材料掃描件或電子照片等隨報(bào)名表一并發(fā)送到電子信箱cahework@163.com（應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)先提供本人身份證和學(xué)生證的掃描件或電子照片）。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)提供完整、真實(shí)、有效信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)名資格。
筆試人員經(jīng)資格審核和擇優(yōu)篩選確定。
?。ǘ┛荚嚳己?BR> 考試考核分為筆試和面試（含心理測(cè)試）兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1.筆試?？荚囈蚤]卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間及相關(guān)事宜將在報(bào)名結(jié)束后的2天內(nèi)直接發(fā)送到報(bào)名者郵箱，未取得筆試資格的不再發(fā)送郵件。
2.面試（含心理測(cè)試）。按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:5的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定面試人員名單，面試人員不足5人則按照實(shí)際人數(shù)確定。面試時(shí)間安排在筆試后的第二天，屆時(shí)將短信通知面試人員相關(guān)信息。參加面試的應(yīng)聘人員應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位證書原件，應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證。
六、體檢和外調(diào)考察
學(xué)會(huì)秘書處從面試人員中擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并通知進(jìn)入體檢和外調(diào)考察階段。
七、辦理聘用手續(xù)
體檢及考察通過后，擬聘人員名單統(tǒng)一在“中國高等教育學(xué)會(huì)”門戶網(wǎng)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示；公示結(jié)束無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、有關(guān)待遇
以上崗位招聘人員不解決北京市戶口和事業(yè)編制，工資待遇按國家和學(xué)會(huì)秘書處內(nèi)部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上與學(xué)會(huì)簽訂勞動(dòng)合同。
附件：2018年中國高等教育學(xué)會(huì)秘書處公開招聘報(bào)名表
中國高等教育學(xué)會(huì)秘書處
2018年6月21日
