中國高等教育學(xué)會高校人事人才與教師發(fā)展研究分會常務(wù)理事會在哈爾濱舉行
8月31日，由中國高等教育學(xué)會高校人事人才與教師發(fā)展研究分會（以下簡稱分會）主辦、東北林業(yè)大學(xué)承辦的2024年高校人事人才與教師發(fā)展研究分會常務(wù)理事會在哈爾濱舉辦。中國高等教育學(xué)會副會長姜恩來，分會理事長姜勝耀，黑龍江省教育廳一級巡視員姜同河，東北林業(yè)大學(xué)校長宋文龍、副校長張春雷等出席會議。來自教育部人事司、教師工作司等上級部門及全國70余家常務(wù)理事單位的200余位代表參會。分會副秘書長、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處處長、人才辦主任隋熠主持常務(wù)理事會，張春雷主持專題報告環(huán)節(jié)。
姜恩來在講話中指出，黨的二十屆三中全會強調(diào)要統(tǒng)籌推進教育科技人才體制機制一體改革，健全新型舉國體制，提升國家創(chuàng)新體系效能。這為新時代高校人才隊伍建設(shè)提供了根本遵循。他表示，建設(shè)具有國際競爭力的人才制度體系，一是要堅持教育科技人才三位一體、統(tǒng)籌推進，著力夯實創(chuàng)新發(fā)展人才基礎(chǔ)，加快建立人才資源競爭優(yōu)勢。二是要堅持以教育家精神鑄魂強師，落實立德樹人根本任務(wù)，涵養(yǎng)高尚師德師風(fēng)，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。三是要堅持以全面深化改革做好人才“引育留用”工作，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。
宋文龍首先致歡迎辭。他代表學(xué)校對出席會議的領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓及代表表示誠摯的歡迎。他強調(diào)，“體制順、機制活，則人才聚、事業(yè)興”，高水平的人才支撐與高效率的人事體制機制是高校彰顯優(yōu)勢特色，推動高質(zhì)量發(fā)展的根本保證，本次會議放眼全球競爭，聚焦隊伍建設(shè)，必將為各高校優(yōu)化人事人才管理體系、提升隊伍建設(shè)核心價值開拓新思路，提出新策略。
姜勝耀在致辭中回顧了分會成立以來在學(xué)術(shù)研究、會員服務(wù)和自身建設(shè)上取得的成績。他表示，高校是科技第一生產(chǎn)力、人才第一資源、創(chuàng)新第一動力的重要結(jié)合點，是科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要承載體，也是國家戰(zhàn)略人才力量的重要聚集地。分會深刻理解和把握教育、科技、人才“三位一體”的內(nèi)在邏輯，致力于加強會員高校在人事人才理論研究與工作實踐上的交流互鑒，積極搭建高質(zhì)量的交流平臺，持續(xù)優(yōu)化薪酬調(diào)查和人事人才專題培訓(xùn)等特色品牌項目，為各會員單位人事人才工作高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能，為教育強國建設(shè)貢獻力量。
姜同河代表黑龍江省教育廳向大會的召開表示熱烈祝賀，并簡要介紹了黑龍江省高等教育發(fā)展新成就及人事人才工作新成效。他表示，在百年變局加速演替的今天，黑龍江省人事人才改革工作面臨巨大機遇與挑戰(zhàn)。本次會議的召開必將對黑龍江省高校對接“五大安全”戰(zhàn)略，深化人事人才體制機制改革提供新啟發(fā)。
清華大學(xué)教育研究院教授李立國，中國人民大學(xué)人事處處長楊東，香港科技大學(xué)人力資源處處長黃鶯，東南大學(xué)人才工作辦公室主任、黨委組織部副部長段倫博，重慶大學(xué)人事處副處長兼人才引進辦公室主任王小銘，分別圍繞《從人力到人才：高校隊伍建設(shè)的理念、資源配置與機制》《以教育評價改革推動新質(zhì)教育的發(fā)展》《背靠祖國，聯(lián)通世界》《提升人才工作能力，助力青年人才發(fā)展》《立足西南聚焦戰(zhàn)略，突出特色吸引人才》為題做大會報告，探討新時代人事人才發(fā)展新趨勢新動向，凝聚思想共識，匯聚發(fā)展合力，促進各會員單位在高質(zhì)量人事人才研究與實踐方面的交流協(xié)作。
