中國高等教育學(xué)會高校人事人才與教師發(fā)展研究分會成立大會暨首屆高校人事人才研討會在重慶成功舉行
7月10日，中國高等教育學(xué)會高校人事人才與教師發(fā)展研究分會成立大會暨首屆高校人事人才研討會在重慶順利召開。全國政協(xié)委員、中國高等教育學(xué)會副會長、國家民委原副部長級專職委員管培俊，教育部人事司副司長王磊，教育部教師工作司副司長黃偉，西南大學(xué)黨委書記李旭鋒，重慶市教委副主任鄧沁泉出席會議。薪酬管理研究分會理事長、清華大學(xué)黨委常務(wù)副書記姜勝耀主持會議。來自全國170余所高校的480多名領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者和代表出席大會。會議由西南大學(xué)承辦。
管培俊致辭
管培俊指出，為更好地服務(wù)國家重大戰(zhàn)略需求和高等教育改革發(fā)展，根據(jù)學(xué)會分支機構(gòu)建設(shè)規(guī)劃，中國高等教育學(xué)會經(jīng)過反復(fù)溝通協(xié)商，決定將師資管理研究分會和薪酬管理研究分會整合重組為高校人事人才與教師發(fā)展研究分會。這是學(xué)會以習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述為指導(dǎo)，主動適應(yīng)新時代新要求，優(yōu)化分支機構(gòu)布局結(jié)構(gòu)，增強服務(wù)大局能力，推動建設(shè)新型智庫的重要舉措；也是學(xué)會助推提升高校人事人才工作水平，促進教師隊伍建設(shè)發(fā)展的重要步驟。
圍繞高校人事人才與教師發(fā)展研究分會今后的工作，他提出三點意見。一是堅持政治站位，服務(wù)人才強國和教育強國戰(zhàn)略。要以習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述為指導(dǎo)，始終著眼于黨和國家工作的大局，遵循黨中央關(guān)于全面推進新時代教師隊伍建設(shè)改革的總體部署，為提升高校人才隊伍和教師隊伍質(zhì)量做出新的貢獻。二是明確職責(zé)定位，適應(yīng)新時代需求，積極擔(dān)當(dāng)作為。要貫徹落實黨中央決策部署，加強對高校人才發(fā)展戰(zhàn)略和教師隊伍建設(shè)的理論政策研究，推動形成人才和教師發(fā)展研究的平臺，以及智庫和高水平的智囊團隊，充分發(fā)揮示范院校的引領(lǐng)和帶動作用。三是圍繞“整合”做文章，建設(shè)標(biāo)桿性分支機構(gòu)。要積極貫徹學(xué)會發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想，落實分支機構(gòu)建設(shè)規(guī)范，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展；要匯聚團結(jié)一批政治堅定、思想敏銳、學(xué)識嚴謹?shù)母咚綄＜覍W(xué)者和一線管理者；要以學(xué)術(shù)與政策研究為中心，把研究成果轉(zhuǎn)化為決策依據(jù)，更好地圍繞中心服務(wù)大局。（講話全文另發(fā)）
李旭鋒對各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和參會代表的到來表示熱烈歡迎，介紹了西南大學(xué)的辦學(xué)歷史，總結(jié)了推動人才引育、培養(yǎng)、評價、流動、激勵等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革經(jīng)驗。
王磊表示，分會在發(fā)展定位上要更加積極，緊密結(jié)合時代要求，提升工作的主動性和前瞻性；在視野格局上更加開放，著力營造良好的教師人才發(fā)展環(huán)境，探索與國際接軌有中國特色的制度；在工作方法上更加有效，要始終堅持問題導(dǎo)向，進一步發(fā)揮分會高水平智庫作用，積極引領(lǐng)和推動高校人事人才和教師發(fā)展政策改革。
黃偉表示，分會工作要采取切實措施加強教師思想政治工作，著力構(gòu)建教師思想政治建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)相互促進的教師工作新格局；要著力培養(yǎng)教師隊伍的“大先生”，培養(yǎng)具有高水平的“四有”好老師；要穩(wěn)步推進教師人事領(lǐng)域的教育對外開放交流工作，通過教育提升國家軟實力和國家影響力。
鄧沁泉介紹了重慶市高等教育的發(fā)展情況和人事人才工作情況，分別從優(yōu)化教師配備機制、優(yōu)化教師保障機制、優(yōu)化教師發(fā)展機制三個方面介紹經(jīng)驗做法，并希望教育部、各兄弟院校給予重慶高等教育更大力度的指導(dǎo)和幫助。
選舉現(xiàn)場
中國高等教育學(xué)會辦公室主任王雪濤宣讀了《中國高等教育學(xué)會關(guān)于同意組建高校人事人才與教師發(fā)展研究分會的批復(fù)》。薪酬管理研究分會名譽副理事長、北京化工大學(xué)原副校長李顯揚主持了新分會選舉。與會代表聽取并審議了師資管理研究分會第八屆理事會、薪酬管理研究分會第三屆理事會的工作報告和財務(wù)報告，選舉產(chǎn)生了中國高等教育學(xué)會高校人事人才與教師發(fā)展研究分會第一屆理事及監(jiān)事。清華大學(xué)黨委常務(wù)副書記姜勝耀當(dāng)選新任理事長。中國石油大學(xué)（北京）校長、黨委副書記吳小林等7位同志當(dāng)選為副理事長，清華大學(xué)人事處處長、黨委教師工作部部長王宏偉當(dāng)選為秘書長，北京大學(xué)師資人才辦常務(wù)副主任、人事部副部長戴長亮當(dāng)選為監(jiān)事。分會秘書處掛靠清華大學(xué)。
姜勝耀發(fā)言
姜勝耀代表中國高等教育學(xué)會高校人事人才與教師發(fā)展研究分會第一屆理事會做了發(fā)言。他表示，新分會將從三個方面開展好工作。一是緊貼時代脈動，讓分會成為理論研究的前沿陣地，創(chuàng)新理論研究思路和方式方法，切實發(fā)揮理論引領(lǐng)作用。二是加強自身建設(shè)，讓分會成為服務(wù)黨和國家的思想庫，加強內(nèi)部建設(shè)，讓分會真正成為高校人事人才工作領(lǐng)域的理論實踐標(biāo)桿。三是做好會員服務(wù)管理，匯集高校人事工作領(lǐng)域的先進探索和豐碩成果，讓分會成為共享共贏的橋梁紐帶。
會議期間發(fā)布了《2020年高校教職工工資收入調(diào)查報告》，并召開了首屆高校人事人才研討會師資人才和薪酬改革專題論壇。教育部人事司、中國人事科學(xué)研究院相關(guān)部門負責(zé)人，清華大學(xué)、天津大學(xué)、東北大學(xué)、華東師范大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南科技大學(xué)、中山大學(xué)等高校人事部門負責(zé)人作專題報告。與會代表們圍繞高校教師聘用改革實踐、高層次人才成長環(huán)境建設(shè)、新發(fā)展格局下事業(yè)單位工資制度改革的挑戰(zhàn)與對策，高校基礎(chǔ)研究與青年教師薪酬激勵實踐探索等熱點展開了深入交流研討。
分會第一屆領(lǐng)導(dǎo)班子合影
