2021年教育部直屬高校教師職稱評審監(jiān)管工作專家組現(xiàn)場檢查西北農林科技大學教師職稱評審工作
為深入貫徹落實《關于深化高等教育領域簡政放權放管結合優(yōu)化服務改革的若干意見》《高校教師職稱評審監(jiān)管暫行辦法》等文件精神，穩(wěn)步推進高校教師評審監(jiān)管工作，受教育部教師工作司委托，中國高等教育學會組織專家組于9月16-17日對西北農林科技大學教師職稱評審工作進行現(xiàn)場檢查。中國高等教育學會副秘書長王小梅出席會議并講話。北京化工大學原副校長李顯揚擔任專家組組長，中國地質大學（武漢）人事處處長胡祥云、西南交通大學人事處處長劉長軍、西安電子科技大學人力資源部部長朱文凱、蘭州大學人力資源部部長杜生一為專家組成員。李顯揚主持會議并做工作安排。
王小梅指出，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視教師隊伍建設工作。習近平總書記強調，教師是教育工作的中堅力量，沒有高水平的師資隊伍，就很難培養(yǎng)出高水平的創(chuàng)新人才，也很難產生高水平的創(chuàng)新成果。教師要成為塑造學生品格、品味、品行的“大先生”。要立德修身，潛心治學，開拓創(chuàng)新，真正把為學、為事、為人統(tǒng)一起來，當好學生成長的引路人。我們要充分認識高校教師職稱評審改革是推動人才培養(yǎng)、教師評價、學校高質量發(fā)展的關鍵舉措，是完善學校內部治理體系、提升治理能力的有效舉措；要多方努力，搭建起教育部與學校、學校與學校之間交流機制；要深度挖掘梳理，總結凝練好的檢驗做法，為教育部高校教師職稱相關工作建言獻策。
職稱評審監(jiān)管現(xiàn)場檢查專題匯報會上，西北農林科技大學副校長馬建華從堅持正確政治方向、構建科學評審制度、規(guī)范職稱評審程序、堅持評審公平公正、改革探索初顯特色、問題導向持續(xù)改進等方面對學校職稱評審工作進行了總結梳理，分析了學校職稱評審工作的特色與存在的問題，提出了改進措施。專家組成員，學校分管領導、人事處負責同志，二級單位分管領導、中青年教師及基層人事工作人員代表參加會議。
按照高校教師職稱評審監(jiān)管工作相關要求，專家組先后召開了學院分管領導、中青年教師代表座談會，調閱了學校、學院職稱評審各類檔案材料，并與青年教師代表、部分申訴人員、未獲職稱晉升人員及基層人事工作人員進行一對一訪談，重點考查學校職稱評審工作的政治方向、評審制度、評審程序、評審結果和創(chuàng)新與特色工作等內容。
中國高等教育學會自2018年承接教育部直屬高校教師職稱評審監(jiān)管工作以來，已經完成了31所高校的入校職稱評審監(jiān)管工作。今年底還將完成4所高校的職稱評審監(jiān)管工作。
