中國高等教育學會高校人事人才與教師發(fā)展研究分會2024年年會暨高校人事人才發(fā)展論壇在南昌舉行
4月12日，中國高等教育學會高校人事人才與教師發(fā)展研究分會2024年年會暨高校人事人才發(fā)展論壇在南昌召開。本次年會以“堅持人才引領驅動，加快建設國家戰(zhàn)略人才力量”為主題。中國高等教育學會副會長管培俊，南昌大學校長、中國科學院院士陳曄光，高校人事人才與教師發(fā)展研究分會（簡稱分會）理事長、清華大學校務委員會副主任姜勝耀出席會議并致辭。教育部人事司、教師工作司相關領導嘉賓出席。會議由南昌大學副校長吳丹主持。
陳曄光致辭
陳曄光代表南昌大學對大會的順利召開表示熱烈祝賀。他表示，黨中央、教育部和江西省委、省政府高度重視學校的建設與發(fā)展，習近平總書記2008年、2016年先后2次親臨學校視察，深情寄語“南昌大學前景無限”，就高校科研創(chuàng)新和人才培養(yǎng)發(fā)表了重要講話，并勉勵學校走創(chuàng)新發(fā)展之路。建設高素質教師隊伍是實現人才引領發(fā)展、創(chuàng)新驅動發(fā)展的國家戰(zhàn)略，希望分會繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，推動新時代高校人事人才和教師發(fā)展工作再上新臺階。
姜勝耀致辭
姜勝耀在致辭中回顧了分會在學術研究、會員服務和自身建設上取得的工作成效。他表示，分會成立三年來，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于教育的重要論述，全面貫徹落實新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，緊緊圍繞教育部和中國高等教育學會的工作部署，朝著加快建設教育強國、科技強國、人才強國的目標奮力前行。他強調，高校是人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新的重要陣地，必須心懷國之大者，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，在加強建設國家戰(zhàn)略人才力量中善作善為。
管培俊講話
管培俊代表中國高等教育學會對本次年會的召開表示祝賀，并對分會的建設發(fā)展給予了充分肯定。他表示，黨的二十大首次作出教育科技人才一體化的新部署，提出“人才引領驅動”的新理念，“堅持各方面人才一起抓”的新要求。這是新時代高校教師人才隊伍建設的根本遵循。我國正處于加快培育發(fā)展新質生產力、推動高質量發(fā)展的關鍵時期，堅持人才引領驅動，要把黨對人才工作的全面領導和教師人才隊伍建設改革部署落地落實；要以教育家和科學家精神，塑造提升高校教師人才隊伍素質能力；要以持續(xù)深化綜合改革激發(fā)高校人才隊伍創(chuàng)新活力，為實現中國式現代化提供重要支撐。
王靖岱作專題報告
本次年會設置兩場人事人才專題報告。浙江大學副校長王靖岱以“科學評價 建新型體系 制度賦能 育一流人才”為題，介紹了浙江大學“預聘-長聘”教職制度的改革探索和實施成效。分會秘書長，清華大學黨委教師工作部部長、人事處處長、人才資源開發(fā)辦公室主任楊殿閣發(fā)布了《2023年高校薪酬調查報告》。《報告》匯集了2023年高校教職工薪酬數據調查的一系列研究成果，對各會員單位開展薪酬工作有重要的指導意義。
楊殿閣作專題報告
會上，分會副秘書長，中國農業(yè)大學社保中心主任兼人事處副處長徐啟飛作分會2023年度工作報告。分會副秘書長，北京航空航天大學人力資源部部長、黨委教師工作部部長、黨委人才工作辦公室主任張義作分會2023年度財務報告。分會監(jiān)事、大灣區(qū)大學（籌）副校長戴長亮宣讀了分會人員調整等事項。
徐啟飛作工作報告
張義作財務報告
戴長亮宣讀事項
高校人事人才發(fā)展論壇部分由校長論壇和4個分論壇組成。校長論壇圍繞“提升卓越尖峰水平，打造高層次人才聚集高地”開展深入交流。4個分論壇分別以“引育高水平博士后，加強青年人才隊伍建設”“強化政治引領，優(yōu)化人才引進把關機制”“加強學術共同體文化建設——實施‘預聘-長聘制’改革實踐探索”和“加大激勵保障，構建新時代薪酬福利體系”為主題，邀請清華大學、北京大學、中國人民大學、西安交通大學等近20所高校的人力資源實踐專家作經驗交流，共同探討新時代人事人才發(fā)展新趨勢新動向。
本次會議由中國高等教育學會高校人事人才與教師發(fā)展研究分會主辦，南昌大學承辦，來自全國近180家高校、科研院所和企業(yè)的500余名代表現場參會。
