中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)高校人事人才與教師發(fā)展研究分會(huì)2025年學(xué)術(shù)年會(huì)在南京舉行
4月19日，中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)高校人事人才與教師發(fā)展研究分會(huì)2025年學(xué)術(shù)年會(huì)在南京召開(kāi)。本次年會(huì)以“探索引才新路徑，激發(fā)人才新活力，共筑人才強(qiáng)國(guó)建設(shè)新征程”為主題。中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)葛道凱，東南大學(xué)校長(zhǎng)孫友宏，高校人事人才與教師發(fā)展研究分會(huì)理事長(zhǎng)、清華大學(xué)校務(wù)委員會(huì)副主任姜?jiǎng)僖瘸鱿瘯?huì)議并致辭。人力資源和社會(huì)保障部工資福利司、教育部人事司以及江蘇省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。會(huì)議由分會(huì)副理事長(zhǎng)、東南大學(xué)常務(wù)副書(shū)記劉攀主持。
葛道凱致辭
葛道凱代表中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)對(duì)本次年會(huì)的成功舉辦表示祝賀，并對(duì)分會(huì)的建設(shè)發(fā)展給予充分肯定。他表示，高校作為人才匯聚的重要平臺(tái)、人才培養(yǎng)的重要陣地、人才輸送的重要源頭，肩負(fù)著探索引才新路徑、激發(fā)人才新活力、共筑人才強(qiáng)國(guó)建設(shè)新征程的重任。他強(qiáng)調(diào)，一要深刻領(lǐng)會(huì)精神內(nèi)涵，明確人才工作方向；二要?jiǎng)?chuàng)新引才機(jī)制，拓寬引才渠道；三要優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，激發(fā)人才活力，同時(shí)充分發(fā)揮分會(huì)在高端智庫(kù)、學(xué)術(shù)交流和行業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)作用，積極探索新時(shí)代人才制度建設(shè)的路徑與機(jī)制，釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
孫友宏致辭
孫友宏代表東南大學(xué)對(duì)大會(huì)的順利召開(kāi)表示熱烈祝賀，對(duì)出席會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)、代表表示誠(chéng)摯的歡迎，并對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心和支持東南大學(xué)改革、建設(shè)與發(fā)展的人力資源和社會(huì)保障部、教育部、中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)及各兄弟單位表示衷心的感謝。他強(qiáng)調(diào)，人才隊(duì)伍建設(shè)是高校發(fā)展的核心戰(zhàn)略，東南大學(xué)高度重視人事人才工作，始終堅(jiān)持黨管人才原則，深入實(shí)施“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，深入落實(shí)人才工作“一號(hào)工程”。學(xué)校將以本次年會(huì)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)與各兄弟高校的交流合作，共同為教育強(qiáng)國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量，攜手開(kāi)創(chuàng)高等教育事業(yè)新局面。
姜?jiǎng)僖罗o
姜?jiǎng)僖谥罗o中全面回顧了分會(huì)過(guò)去四年在學(xué)術(shù)智庫(kù)建設(shè)、會(huì)員服務(wù)和自身發(fā)展上取得的顯著成果。他指出，新時(shí)代高校人事人才工作要緊密圍繞黨和國(guó)家戰(zhàn)略規(guī)劃及人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的總體部署，以服務(wù)國(guó)家富強(qiáng)、民族復(fù)興為使命，扎實(shí)開(kāi)展人事人才領(lǐng)域?qū)W術(shù)研究，優(yōu)化人事人才數(shù)據(jù)調(diào)查，持續(xù)開(kāi)展高校人事人才專題培訓(xùn)。同時(shí)，積極擁抱數(shù)字化、智能化技術(shù)，共同研究完善人才培養(yǎng)、引進(jìn)、激勵(lì)體制機(jī)制，助力國(guó)家加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，為中國(guó)式現(xiàn)代化提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。
于歆杰作報(bào)告
會(huì)議聽(tīng)取并審議了分會(huì)年度工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告及變更事項(xiàng)報(bào)告。高校人事人才與教師發(fā)展研究分會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)、清華大學(xué)人事處處長(zhǎng)、人才資源開(kāi)發(fā)辦公室主任于歆杰作2024年度工作報(bào)告，全面回顧分會(huì)年度工作成果；分會(huì)監(jiān)事、北京師范大學(xué)人才人事處副處長(zhǎng)陳紹峰作分會(huì)2024年度財(cái)務(wù)報(bào)告，詳細(xì)介紹財(cái)務(wù)收支狀況；分會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)、大灣區(qū)大學(xué)（籌）臨時(shí)黨委副書(shū)記、副校長(zhǎng)戴長(zhǎng)亮宣讀分會(huì)變更事項(xiàng)報(bào)告。
于歆杰以“動(dòng)向、現(xiàn)狀和建議”為主題，作2024年度高校人才激勵(lì)報(bào)告。該報(bào)告基于2024年度全國(guó)高校教職工薪酬數(shù)據(jù)的全面調(diào)研與分析，深度剖析了當(dāng)前高校人才激勵(lì)機(jī)制的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)，揭示了高校在薪酬、晉升、發(fā)展機(jī)會(huì)等方面所面臨的共性問(wèn)題與差異化策略。不僅呈現(xiàn)了詳實(shí)的數(shù)據(jù)和案例，更從宏觀政策、制度設(shè)計(jì)和具體實(shí)踐三個(gè)層面，為高校優(yōu)化人才激勵(lì)體系、激發(fā)人才創(chuàng)新活力提出了切實(shí)可行的建議，為各高校深入了解行業(yè)趨勢(shì)、借鑒成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而制定更科學(xué)、更有效的人才激勵(lì)政策提供了重要參考依據(jù)。
廈門大學(xué)李軍作報(bào)告
天津大學(xué)馬德剛作報(bào)告
北京大學(xué)賈愛(ài)英作報(bào)告
中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)隋熠作報(bào)告
本次年會(huì)特別設(shè)置了“1+2”分論壇——校長(zhǎng)論壇和兩個(gè)專題分論壇，來(lái)自北京大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、華中科技大學(xué)、廣西大學(xué)、香港科技大學(xué)（廣州）等近20所高校的人力資源專家齊聚，圍繞新時(shí)代高校人事人才工作核心議題展開(kāi)深度研討。校長(zhǎng)論壇以“創(chuàng)新機(jī)制 ‘才’贏未來(lái)”為主題，聚焦高校人才隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略布局與實(shí)踐突破；分論壇分別以“高水平師資全球引進(jìn)”“教師考核評(píng)價(jià)制度改革”為主題，共同探討全球化進(jìn)程中如何精準(zhǔn)引進(jìn)高水平師資，以及在破除“五唯”后構(gòu)建科學(xué)評(píng)價(jià)體系的實(shí)踐探索。
本次會(huì)議由中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)高校人事人才與教師發(fā)展研究分會(huì)主辦，東南大學(xué)承辦，來(lái)自全國(guó)180余所高校、科研院所和企業(yè)的近600名人事人才工作者現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)。
